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少年强则国强——圣地集团“圣地星”专题报导
文章来源:作者:时间:2014/7/10 6:01:50

一、 圣地星的意义

        管理培训生是各大公司通过校园招聘渠道获取未来管理人员和专业人员的主要手段。培训生出身的管理人员和专业人员与一般员工相比对企业而言具有更为高额的附加价值和忠诚度,并对公司企业文化有更为深刻的认知,圣地星是集团“以培养公司未来管理者”为主要目标的管理培训生人才培养项目。圣地星通过6个月的系统培训及1 年实践,熟悉集团文化价值观、项目管理、团队建设及职业技能等,拥有独立解决问题、处理问题的综合管理能力,从而在3年内成长为知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的年轻中层管理者候选人,使集团的人才培养走上良性运作轨道,以适应快速发展的步伐,提高集团市场竞争力。



二、圣地星的选拔

        圣地星的选拔过程历时2个月,在来自28个省份198所高校的4800多份简历中,集团安排了初试、复试和最后面试3轮面试环节,初次面试环节主要对候选人的仪容仪表、学校知名度、学习成绩、在校表现、是否担任学生会管理职务等进行考察;复试环节主要通过对候选人进行情商测试、抗压力测试、智商测试、性格测试,再通过无领导小组辩论进行选拔;最后面试环节是通过小组课题辩论等方式进行选拔。集团经历3轮选拔,从4800个候选人中录取14名圣地星,录取比例为2.9‰,是绝对意义上的千里挑一,这14名圣地星来自美国、法国、英国和中国的4个一线城市,他们既来自世界各地,更来自五湖四海。


三、圣地星的培训

1、开学典礼


        2014年2月21日上午9:30 集团首届圣地星培训班开学典礼在集团11楼大会议室隆重举行。出席本次开学典礼的集团领导有集团董事长兼总裁林俊先生、董事兼副总裁何伟棠先生、副总裁李翔先生、集团开发部总监张骏先生,集团法务部总监冯常州先生。

        开学典礼由集团人力资源总监李颖主持,林俊董事长发表了热情洋溢的开学致辞。首先,林董代表集团领导向全体圣地星表示了亲切的慰问和祝福。接着,他对集团过去的成就进行了简单的总结回顾。荣誉代表过去,面对新的形势,我们要逆势启航,从头再来。林董向大家明确了今年圣地星培训的目标,要尽快融入圣地的团队,传承圣地文化,并在此基础上进行有效创新。

        接着,李颖总监对圣地星培训工作安排做了总体阐述和精彩点评,勉励圣地星要将学习和培训持续化和长期化,要在理论和实践中不断磨练自己,才能实现综合能力的持续攀升。

        首期圣地星培训班学员是由14名应届毕业生组成的,来自清华大学的圣地星李森作为圣地星代表作了发言,表达了圣地星懂得感恩,懂得珍惜的态度和好好学习,不负重望的决心。

        典礼最后,由来自广东金融学院的圣地星卢楹楹做指挥,全体圣地星合唱歌曲《从头再来》,高亢激昂的歌声在集团总部激荡,鼓舞着每一个人在逆势中勇往直前,无坚不摧。在如潮的掌声中,庄严而隆重的开学典礼落下了帷幕。圣地星们沐浴着暖阳,激情满怀地开始踏进圣地集团又一个发展的春天。圣地星们纷纷表示,一定以昂扬的斗志,冲天的干劲,共创圣地辉煌,向集团成立二十周年献礼!



2、黄埔军校军训

        19-20日,集团组织首届圣地星从总部出发前往广州黄埔军校进行为期两天的军训。在途中,圣地星们几乎都以为军训不过是走过场的一种形式,一路上嬉笑欢歌,但这种笑声在到达黄埔军校的15分钟之内消失了,教官给了圣地星一个狠狠的下马威——未能在3分钟内放好行李归队,全体队员被罚俯卧撑30个。圣地星们此时才发现,这次军训真的“不是出来玩的”。

        军事训练随之展开,内容是最基本的稍息立正、停止间转法、齐步走等。教官是严厉的,只要一个动作做错,全体罚做俯卧撑,一次一次翻倍地罚,这群平时缺少体育锻炼的年青人不管多累,咬着牙坚持着。最残酷的是,由于个别人动作出现了差错,全体圣地星被罚俯卧撑,出错的人站出来眼睁睁地看着战友们咬着牙做俯卧撑并数数,直到教官喊停。两天的时间里,圣地星被不断地罚做俯卧撑,他们也不清楚自己到底做了多少个俯卧撑了,只知道听到“俯卧撑”三个字已经没有感觉了。

        团队的磨合开始在这群来自各大高校的年青人中展开,特别在几个团队拓展训练游戏中逐渐凸现出来,尤其以翻天覆地为著。14个年轻人面对着一块约摸是1米*1.5米的宣传画布,几乎绞尽脑汁,几乎束手无策,从19日中午12点到22点整整10个小时,始终没有在所有人身体的任何部分不直接接触地面的情况下将那块布原地翻到背面。期间,教官不断地暗示、明示他们放弃完成这个项目,而这群有着一身傲骨不服输的年轻人始终坚信自己能完成这项任务——翻天覆地。

        翻天覆地,消除了圣地星的拘谨和羞涩,男同事愿意扛起并不熟悉的女同事,女同事也不介意与男同事抱成一团或者爬上他们的肩膀,所有人为了共同的目标而努力,不断地调整方案,也在不断消耗体力的同时坚持着。方案不断地被否定和更新,圣地星依旧在怎样解决折布遇到二分之一瓶颈的问题,直到下午16点依然还是没有进展。晚饭后,当10多人已经抱作一团的时候,有人果断实施了前一天被所有人否定的方案,事情有了转机——站在正面的人慢慢地被转移到背面,布被扭翻转了过来,经过近50分钟的努力,这项任务终于在前后历时10个小时完成了。

        虽然走进黄埔军校只有两天,这两天圣地星流下了无数的汗水,体会到了成功的喜悦,也深尝到了失败的痛苦,在越过重重困难之后,圣地星们顺利毕业。



3、案例讨论

        本次圣地星课堂授课的19门培训课程包括:集团副总裁李翔讲师讲授《商业地产资本运作》、总工程师陈槟讲师讲授《房地产工程与设计》、集团开发部总监张骏讲师讲授《房地产开发与流程》、集团办公室主任敖刚敏讲师讲授《会议及行政管理》、集团IT总监曾德勇讲师讲授《信息管理》、集团物业部监樊中义讲师讲授《物业管理》、集团财务部副总监袁绮雯讲师讲授《财务管理》、集团法务部总监冯常州讲师讲授《法务管理》、集团营运中心经理刘晋廷讲师讲授《商业地产营运管理》、集团营运中心戴兆恩讲师讲授《品牌管理》、皮具城项目副总经理廖月照讲师讲授《供应链管理》、集团人力资源总监李颖讲师讲授《集团组织架构和岗位职责》、《人力资源管理与员工发展》、《有效沟通-人际关系与社交》、《时间管理》、《商务礼仪》、《压力管理》、 《优秀服务》、《商务谈判》8门培训课程。

        圣地星还是在校学生,课堂式讲授知识是比较习惯的,但从职业培训角度看,还存在三个非常严重的问题:1、严重缺少于房地产专业知识,与职业经理人的价值观差距很大;2、大学填鸭式的学习模式不能从实际出发,思考实战问题;3、对课程准备不足,对专业知识的吸收程度有待提高。房地产实际上是一个涉及面极广的行业,它与多个成熟的学科都有联系,如营销学,广告学,城市规划,建筑工程,财务管理等。我们其中大部分人不但专业不对口,而且知识面也有待提高。即使是某一专业出身,也会缺失其他几个领域的知识。

        针对以上实际存在的问题,我们设计安排的每门课程由两部分组成,讲师先用一个小时间讲授与课程相关的基础知识,中间休息10分钟后,将圣地星分成3个组,分别讨论同一个案例,经过40分钟的充分讨论后,每个小组选出一个代表在课堂上演示汇报小组讨论成果,最后接受讲师的最后点评。各讲师旁征博引,深入浅出,圣地星积极参与思考和讨论,通过小组辩论得出相关结论,达到讲师们的课堂要求,满足了80后90后参与体验的个性,教学效果良好。


        在李颖讲师的《商务谈判》课堂上,李颖讲师用一个小时讲解了谈判原则和技巧,休息十分钟后,通过抽签的方式将圣地星分成3组,每组4个人,2个人扮演品牌经销商,在下一年的续签《物业租赁合同》中希望租金降价10%;2个扮演物业运营商在下一年的续签《物业租赁合同》中希望租金涨价5%;带着各方不同的地盘和想法,每组的圣地星开始认真准备自己的谈判策略,每方的2个圣地星还做了分工,在谈判中,一个扮演强硬态度的(黑脸),一个负责和稀泥,调节气氛的(红脸)的。经过10分钟的小组酝酿和消化案例内容后,3组圣地星淡定地走进了不同的谈判室。谈判初始,各组圣地星相互赞美,寒暄着,随着时间的推移,双方观点的交流,谈判的声音越来越大,情绪越来越激动,手势越来越多,越来越夸张,空气里充满了火药味,好像矛盾一触即发。这时,各方负责调解气氛的圣地星开始发挥和稀泥的高超功力,气氛一下子变得和谐起来,经过几轮较量,各组成绩大相径庭:

        第一组:物业运营商张鑫、曾思娜以涨价5%的方案说服品牌经销商李森和苏晓敏降价10%的方案,最后双方以不涨价达成一致。


        第二组:品牌经销商尹平悦、黄慧进以降价10%的方案说服物业运营商杨建和陈治宇涨价5%的方案,最后双方以降价6.5%达成一致。


        第三组:品牌经销商何嘉玲、汪琪以降价10%的方案说服物业运营商卢楹楹、麦燕霞涨价5%的方案,最后双方以降价12%达成一致。


        综合总体谈判过程和结果情况,李颖讲师评定第一小组获胜。 


4、文艺汇演

        3月7日14时30分,在集团大会议室由首届圣地星组织的汇报晚会正式拉开帷幕.集团主席林益明先生亲率集团领导在圣地星的热烈掌声中走进会议室,在柔和的灯光下,主持人罗丹绚和陈治宇以魔术的方式致精彩开场白,晚会首先播放圣地星前期培训总体回顾视频剪辑《羽翼未丰,志存高远》,为晚会背景定好基调。圣地星文艺汇演以三个励志篇章《我相信》《我坚持》《我成功》紧扣演出主题。


        以第一篇章《我相信》拉开序幕,由圣地星全体合唱饱含激情积极向上的歌曲《我相信》,气势磅礴、铿锵有力。接着是由尹平悦、汪琪、何嘉玲、陈治宇、黄慧进带来的方言歌曲串烧,分别演唱了各自家乡的方言名歌曲,各具特色,体现了丰富的名俗民歌文化。接下来由李森、杨建表演的的相声《文化的变迁》传达了随着历史发展变迁的文化信息。第二篇章《我坚持》开启带来的魔术表演《千变万化》,罗丹绚和黄慧进用精湛熟练的魔术技艺征服了在场观众,赢来阵阵掌声。由苏晓敏,汪琪等带来的音乐剧《关于梦想的谈话》,用多元的表现形式表达了圣地星们关于面对挫折、面对挑战和未来的思考。第三篇章《我成功》,在轻松幽默的小品《董事长的椅子》中开始,诙谐的语言夸张的肢体表演将小品的内容表现得淋漓尽致,让现场观众捧腹大笑,热力四射的晚会则因他们的出现而充满活力。接着由张鑫、陈治宇等表演的诗朗诵《我相信我坚持我成功》将晚会带到高潮,让人心潮澎湃!

        看看台上的青春、活力四射的帅哥,个个巧舌如簧、动作夸张,这更让人相信圣地星是有才干的,是圣地集团的生力军。接下来的录像视频剪辑《感恩的羽翼——培训感言》,圣地星们在镜头前表达了对圣地集团20天培训的无限感激之情,让晚会再掀高潮.所有人都在品味中享受着晚会的节目.但美好是有尽头的,晚会最后以集团领导和全体圣地星同唱《走进新时代》结束了,友情时时存在我们周围,我们在友情中感受温暖.让我们共同祝愿圣地集团越走越好!


5、毕业&庆生Party

        7月3日晚,圣地集团总部10楼会议厅喜气洋洋,伴随着大屏幕上一个个“圣地星”的激情畅怀与导师们的殷切祝福,圣地星毕业暨生日晚会在此热烈举行。圣地集团董事长(总裁)林俊、圣地星、圣地星职业导师以及业务导师、意大利商会助理理查先生等20多人到场参加了这场特殊的欢乐晚会。


        这场晚会经集团人力资源部及圣地星的精心设计,节目形式内容丰富,大家全心投入,乐在其中。在主持人幽默谐趣的导引下,首先是化身为“校长”的集团董事长林俊为圣地星一一颁发毕业礼物。

圣地集团董事长林俊为圣地星颁发毕业礼物后合影留念

        由一名圣地星和一名业务导师组成的10个组合,开始轻松愉快的“你比我猜”互动游戏,每一组都很投入,个个比划的形象逼真,猜的则五花八门,引来阵阵欢笑,最后由越悦组合(林越慧、尹平悦)、鸿玲组合(李泓、何嘉玲)、泰慧(李泰云、黄慧进)组合在3分钟时间内猜中19、18和14个词分获前三。而获得倒数前三的则接受了“无节操、无节制”的“惩罚”——真心话大冒险,被要求摆出各种搞怪的造型或回答涉及隐私的八卦提问,现场不时high翻了天。

  

        晚会还设置了各类丰富的奖品,并通过有趣的“砸金蛋”抽奖方式,给当晚的每个圣地星带来了集团精心准备的礼物。在大家一起祝酒过后,伴随着“生日快乐”歌的愉快节奏,集团董事长林俊与三位圣地星一齐切开了精心订制的蛋糕,吹灭蜡烛,与大家集体共度一个温馨的生日PARTY。

 

链接:首届圣地星介绍


1.美国纽约大学整合营销硕士     张  鑫

2.法国格勒高商国际商务硕士     杜  婷

3.英国埃克赛特大学市场营销硕士     尹平悦

4.英国埃克赛特大学金融硕士     邓俊丽

5.清华大学物流硕士      杨  建

6.美国宾夕法尼亚大学教育统计硕士     夏  木

7.东华大学企业管理硕士      黄慧进

8.广东工业大学电气工程硕士      陈治宇

9、西安科技大学管理科学与工程硕士     汪  琪

10.华南师范大学法学经济学双学士     曾思娜

11.广东外语外贸大学金融学与行政管理双学士 苏晓敏

12.广东工业大学微电子本科      麦燕霞

13.广州大学新闻广播电视新闻学本科     何嘉玲

14.广东技术师范学院国际商务本科     罗丹绚


 

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